自社コンセプトを活かした人材育成戦略

共催Webセミナー

◆日 程:2023年7月28日(金)18:30~19:30

 

◆題 名:自社コンセプトを活かした人材育成戦略

 

◆講 師:   池田介護研究所 池田社長
     ワイズ・スポーツ&エンターテインメント 山本社長

 

◆概 要:各社、事業所のコンセプトに合わせた人材育成を実践されています。
社内ライセンス制度、研修体制等、デイサービス職員さんが活躍できる仕掛けが満載です。
事例を交えながら、具体的にお話いただきます。

 

 

【PROFILE】

池田 右文(いけだ 右文)昭和46年4月6日(51歳)
株式会社 池田介護研究所 代表取締役
一般社団法人 セルフデザイン研究所 代表理事
平成15年4月より介護業界にてヘルパー業務を行う。
平成24年9月、株式会社池田介護研究所を設立。弊社独自自立支援システム「セルフデ
ザイン」事業でのお仕事・健康と美・趣味活動・生活の4つのキーワードによる介護保険
制度での新しい福祉サービスを行う。現在、デイサービス4店舗、居宅介護支援事業所、
訪問看護ステーションの6事業を行う。
平成28年5月、一般社団法人セルフデザイン研究所を設立。有償ヘルパー、地域支援事
業などの介護保険外サービスを行う。

【PROFILE】

山本 晃永(やまもと あきひさ)1967年生まれ(55歳)

株式会社ワイズ・スポーツ&エンターテイメント代表取締役

2004年前身の「ワイズ・アスリート・サポート・インコーポレイテッド」起業。

チームへのトレーナー派遣、ジュニアやアクティブシニアの運動教室、体力テスト、セミナー活動など行う。

2012年マイクロジム「ワイズパーク」を開業。

アスリートのみならず一般のパーソナルトレーニングと高齢者通所介護事業(デイサービス)にも参入。

2016年「株式会社ワイズ・スポーツ&エンターテイメント」に社名変更しエンタメ事業も開始。

同年フランチャイズ1号店開業(青森市)。

現在、直営4店舗、フランチャイズ4店舗。デイサービスは2017年「神奈川県福祉サービス大賞・優秀賞」、

2022年日本デイサービス協会「第1回デイサービス5選」受賞。2022AIによる姿勢・動作解析システムの開発。

現在、自社開発した筋力トレーニングマシンに搭載できる筋力計測システムを開発中。

「日本のスポーツ、健康、福祉に貢献する!」をミッションに奮闘中。

 

 

 

 

◆参加料:無料

 

◆視聴方法:zoom(お申し込み後にURLをお送りします)