10年後に生き残るための人材採用戦略

案内共催Webセミナー

◆日 程:2022年10月19日(水)18:30~20:00

◆題 名:10年後に生き残るための人材採用戦略

◆内 容:「2025年にはおよそ38万人の介護人材が不足する」この予測が発表され、現場では現実味を帯びてきています。経営戦略において、ますます人材採用が重要となる昨今。10年後に生き残るための人材採用戦略とはいかに?業界を牽引する若き経営者がこのテーマについて本気でディスカッションを行います。10年後生き残る為の人材採用エッセンスをあなたへ。

◆プログラム:
18:30〜18:35 介護施設特化型人材マッチングサービス「Ucare」について
18:35〜18:40 USEN WORKING社が考えるこれからの人材採用について
18:40〜19:50 パネルディスカッション テーマ「10年後に生き残るための人材採用戦略」
19:50〜20:00 質疑応答

◆登壇者
司会:株式会社USEN WORKING 取締役副社長CSO 冨田 圭介氏

パネラー:
ベストリハ株式会社 取締役 山本 健太氏
Body Pioneer株式会社 代表取締役 河合 眞哉氏
株式会社ドットライン 代表取締役社長 垣本 祐作氏
株式会社USEN WORKING 代表取締役 平井 貴大氏

◆参加料:無料

◆視聴方法:zoom(お申し込み後にURLをお送りします)